各有关单位：
根据《关于做好“青年骨干教师出国研修项目”2012年第二批选拔工作的通知》（留金传发[2012]3018）和《关于加强高校青年骨干教师出国研修项目选派工作，进一步提高选派质量的函》（留金发[2012]3026）要求，现将公司2012年“青年骨干教师出国研修项目”第二批申报工作有关事项通知如下：
一、申报对象
1. 已取得国家留学基金委认可的外语合格证书、国外高校或研究机构的邀请函且目前主持校级及以上科研项目和课题研究的教师。
2. 已被遴选为“青年骨干教师出国研修项目”候选人，并主持省级以上科研项目和课题研究的教师优先考虑。
二、申报程序
1. 个人撰写研修计划（9月14日—9月18日）。申请人按照研修计划具体要求亲自撰写研修计划。（申请人的研修计划应包括：出国研修的主要内容、国内外研究现状与差距、选择外方院校及导师的原因、所具备的前期研究基础、拟采用的研究方法与手段、科研工作的时间与安排、预期阶段性目标及成果、归国的后续工作安排等，申请人在外研修专业方向必须与自己承担的科研项目相一致。）
2. 单位推荐（9月14日—9月18日）。所在单位根据申请人表现情况填写书面推荐意见（鉴定内容包括：被推荐人学习、工作情况；学术、业务水平和发展潜力；综合素质与健康状况；外语水平；出国研修的必要性和可行性；回国后的使用计划），须经单位领导签字并加盖公章。
3.专家审查研修计划（暂定9月19日）。学校教师出国研修领导小组将邀请专家对申请人的研修计划进行审查，写出书面评审意见。专家评审意见将作为留基委审核、录取及学校对被选派人回国后效益评估的重要依据。
4.网上申报（9月20日—9月26日）。研修计划通过专家审核后的申请人登陆“国家留学基金管理委员会”网站（http://www.csc.edu.cn），进入“国家公派留学管理信息平台”进行个人申报，确认信息无误后，提交申请表。
5. 材料上报（9月27日—9月30日）。人事处工作人员将材料进行汇总、整理后，报送至留基委。
三、所需提交的材料
1. 申请人将出国研修计划和《依托科研项目和课题研究选派情况统计表》的电子版（见附件1）发送至人事处团队科邮箱（jiaoshike@snnu.edu.cn）。
2. 申请人所在单位按通知要求出具纸质版的单位推荐意见（一式三份），派专人报送至人事处团队科（校务楼328室）。
以上材料，请于2012年9月18日16:00前报送。
四、网上申报注意事项
从2012年起，申请人须通过国家公派留学管理信息平台提交电子材料，无需提交纸质材料（具体要求见附件2）。申请人在网上申报时应注意以下事项：
1. 按照附件2中“申报步骤”填报信息，仔细核对，确保准确无误。
2. 所提交电子材料必须符合附件2中“注意事项”的具体要求。
3. 邀请函应为正式签署的信函（电子邮件无效）且明确留学时间和研修方向。
4. 所提交的承担科研项目或科研课题的证明文件应为加盖有学校有关部门印章的扫描件。
五、几点要求
1. 各有关单位须认真做好本单位近三年的教师出国研修规划，有计划地推进教师出国研修工作。
2. 申请人须做好自己未来三年的职业发展规划，合理处理出国研修和自身职业发展的关系。
3. 申请获批人员不可再申请改派留学单位、留学国别、延长留学资格有效期等。
未尽事宜，请与人事处团队科联系。
联系人：雷伟、吴迪
联系电话：85310357、85310457
人事处
二○一二年九月十四日
