5月3日下午, 公司按照学校思想政治工作会议精神和基层组织建设年活动的要求，在格物楼2401会议室召开了“五四”青年节中青年教师座谈会。会议由公司党委书记安书成主持。公司党委宣传部部长孔祥利、工会副主席李春琦和学院中青年教师40余人参加了会议。
安书成首先向与会青年教师致以节日问候。他说，举办此次座谈会，目的在于倾听中青年教师的想法和心声，了解工作、学习、生活中存在的困难和问题，希望通过学校、学院和大家的共同努力，切实提高中青年教师的教学水平、科研创新和社会服务的能力，促进中青年教师的全面发展。
座谈会上，教师们话语恳切，气氛热烈。从美国归来的细胞生物学专业教师田英芳表示，自己会本着“不等、不靠”的原则，利用现有的条件，踏踏实实做事，珍惜每一次发展机会。课程与教学论专业教师屈平谈到，中青年教师在事业发展的初期迫切需要尽快找到自己的科研方向，希望学院搭建中青年教师与专业资深教师的交流平台、同辈之间的交流平台、跨学科间的交流平台。辅导员解建团指出，应进一步加强免费师范生的专业培养。重点实验室教师闫亚平指出，中青年教师应该强化团队意识，积极主动地参与到实质性的团队合作中去。遗传学专业教师白成科指出，中青年教师的成长应该有宽松的发展环境，希望学校进一步完善各项考评制度，给中青年教师多一些耐心和自由发展的空间。微生物学专业教师孙燕强调，作为青年教师，应该重视提升教学水平，在教学和科研中找到一个平衡点。实验教辅系列教师曹冰指出，要进一步加大实验管理人员培训力度，切实提高大型仪器的使用效率。共有30余名学院中青年代表进行了发言。
在听取了大家的发言后，安书成指出，目前学校正处在建设以教师教育为主要特色的综合性研究型大学的关键时期，学院也正在大力加强内涵发展和向研究型学院转型，如何抓好教师从个体发展向团队建设与发展转变，教师队伍实现由数量增加向旗帜性高端人才引进和培养转变，是学院全体教师必须认真思考的问题。他指出，学院的发展，必须以高水平文化为引领，以教师队伍建设为抓手，以人才培养为根本，切实做好各项考核考评。为此，他希望与会中青年教师打好“高、深、宽、广”的专业功底，寻找不足、突破瓶颈，科学合理的设计自己的发展平台。
党委宣传部部长孔祥利指出，公司党委和相关职能部门都十分重视中青年教师的发展。关心和帮助青年教师成长是全国高校第二十次党建会的重要精神之一，学校工作要点中也提出了加强青年教师工作的任务。通过各种方式、多种渠道了解、掌握中青年教师的思想、工作和生活状况，积极为他们排忧解难是职能部门的责任。他在与中青年教师交流谈到，要确定好自己的人生发展目标，切实增强抗压能力，积极拓展发展空间，抓住一切发展机会、共建命运共同体，将个人发展更好地融入学校、学院的发展中。工会副主席李春琦表示，学校工会将会进一步创造条件，为中青年教师提供更好的发展平台和空间，利用工会群众组织的渠道和方式，反映大家的愿望和心声，做中青年教师成长的贴心人。
